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员工培训协议
责任编辑:东莞律师网    发表时间: 2016-12-05    阅读数:     打印本页  |   关闭窗口

培訓協議
甲方:
乙方:
  甲方因生产(工作)需要,同意出资送乙方外出培训,根据等有关劳动法律、法规的规定,经双方协商同意,自愿订立本培训协议。
一、培训课程:                                                                                                             
二、培训时间:              至                 。
三、培訓费用
(一) 培训费、考試費:                                                                                              
(二) 其它(交通费、食宿费用等):                                                                        
培訓費用共計:                                                                                                          
四、义务
 (一)甲方承担全部费用。
 (二)乙方在培训期间必须认真学习,培训结束后需繳验合格证书。如培训考试不合格,
        则所有费用由乙方承担。
 (三)乙方培训结束后,必须将培训的有关资料上交甲方,资料的所有权属于甲方。
 (四)乙方培训结束后,需在甲方繼續      年,从乙方在培训正式结束后的第一
个工作日算起,起止时间为:                     。
五、违反协议责任
(一)在約定服務期內,如甲方认为乙方不能胜任、不適合其本职工作,或因甲方人员超编
的情况下,由甲方提出解除勞動合同的则乙方不用赔偿给甲方。
(二)在約定服務期內,如乙方违反甲方的厂规厂纪等各項規章制度,由甲方提出解除劳动
合同的,乙方须赔偿培訓費用给甲方,按員工已履行的服務期限遞減支付。
(三)在約定服務期內,如乙方提出解除劳动合同的,乙方须赔偿培訓費用给甲方,按員工
已履行的服務期限遞減支付。
六、本協議具有和勞動合同同等的法律效力。
七、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。


甲方(蓋章):             乙方(簽名或蓋章):

 

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