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交通事故劳动者的权利和社会保障中的法律风险及防范
劳动者的权利和社会保障中的法律风险及防范（提纲）
一、一起解聘怀孕女工的劳动争议案例
1、案件背景
2、争议焦点
3、审理与裁决
4、案例分析
二、劳动者的权利和社会保障概述
1、劳动者的权利（用人单位的义务）
2、劳动者的义务
3、社会保险
三、劳动者权利常见纠纷的表现
1、忽视劳动者休息休假权利
2、侵犯劳动者取得报酬的权利
3、忽视劳动者劳动安全保护的风险
4、女职工的特殊权利保护
5、劳动者违反竞业禁止原则引发纠纷
6、劳动者泄漏商业秘密引发纠纷
7、用人单位违法聘用跳槽人员的风险
8、失业保险的纠纷
9、工伤风险
10、 医疗保险问题
四、劳动者权利义务纠纷风险防范
1、用人单位要树立起应有的劳动者权利意识
2、用人单位应按照法律和劳动合同的约定支付报酬
3、依法安排工作时间
4、重视劳动者的安全卫生
5、发挥集体合同的作用，维护劳动者的合法权利
6、在劳动合同中明确约定劳动者的竞业禁止和保守商业秘密的义务
7、社会保险领域的风险防范
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